FUTURES - Nouvelles fonctionnalités métier intéressantes
Idées à forte valeur pour un réseau de boutiques/franchises, au-delà des correctifs.
Congés & temps
- Acquisition automatique des CP (2,5 j/mois) et RTT, avec compteurs « acquis / pris / restant » et report de période.
- Calendrier d'équipe des absences (qui est absent quand) + détection de conflits avec le planning (empêcher d'affecter un salarié en congé).
- Auto-remplacement : suggérer un salarié dispo quand quelqu'un est absent.
- Demande de congé par le salarié (self-service) → validation manager (workflow).
Planning
- Contrôles légaux : repos quotidien 11 h, repos hebdo, amplitude, pauses, heures max - alertes en cas de dépassement.
- Coût du planning en temps réel (masse salariale prévisionnelle par boutique).
- Planning par compétence/poste (vendeur, responsable, mécano « kobike »…).
- Duplication semaine → semaine, application de template à plusieurs semaines.
Salariés & documents
- Coffre-fort documents par salarié (contrats, avenants, diplômes, titres) avec dates d'expiration → alimente les alertes.
- Signature électronique des contrats/avenants (DocuSign ou équivalent).
- Trombinoscope et annuaire interne.
Pilotage / reporting
- Tableau de bord RH : effectifs par société/ville, évolution, turnover, taux d'absentéisme, pyramide des âges, répartition CDI/CDD.
- Masse salariale mensuelle et tendance, coût par boutique.
- Export analytique (Excel) pour la direction.
Franchise / multi-sociétés
- Console tête de réseau : comparer les boutiques (effectifs, absentéisme, heures sup, ventes/primes).
- Modèles de contrats & barèmes partagés entre franchisés, avec variantes locales.
- Refacturation inter-sociétés (mise à disposition de personnel).
Communication & engagement
- Notifications (email/SMS) : échéances, congés validés, planning publié, anniversaires.
- Fil d'annonces interne, accusés de lecture (notes de service).
- Enquêtes courtes (climat, satisfaction).
Self-service salarié (enrichi)
- Consulter solde CP/RTT, poser un congé, télécharger ses documents, voir son planning et ses éléments de paie du mois.